Головна
Карта сайту
Контакти
Для слабозорих
Звичайна версія
Налаштування
Пошук
Пошук
Увійти
укр
рус
Опорний навчально-виховний заклад Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів імені Героя Радянського Союзу А.М.Темника
Система шкільного менеджменту School Champion
Інформація про школу
Графік прийому громадян адміністрацією школи
Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти;
Структура та органи управління закладу освіти
Історія школи
Адміністрація
Педагогічний колектив
Територія обслуговування, закріплена за закладом освіти
Правила прийому до закладу освіти
Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами
Мова навчання, мови, що вивчаються
Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення)
Метеріально -технічне забезпечення
Результати моніторингу якості освіти
ПЕРЕЛІК ДОДАТКОВИХ ТА ІНШИХ ПОСЛУГ
Для учнів та батьків
Критерії оцінювання здобувачів освіти
Корисні посилання
НМТ
Психологічна та соціологічна служба
Профорієтація учнівської молоді.
Протидія булінгу. Законодавча база
Абетка здоров'я
Правила для учнів
Життя школи
Виховна робота
Календар шкільного життя
Бібліотека
Шкільні етапи олімпіад та конкурсів
Правила користування мобільним телефоном в опорному закладі
Нормативно-правове забезпечення
Ліцензії на освітню діяльність у сфері загальної середньої освіти
Освітня програма
Статут навчального закладу
Методична робота
Законодавча база для роботи закладу освіти
Графіки курсової перепідготовки та атестації вчителів
Фінансова звітність
Освітні програми, що реалізуються в закладі освіти
Внутрішній контроль
ПРОТОКОЛИ ПЕДАГОГІЧНОЇ РАДИ ЩОДО ВИБОРУ ПІДРУЧНИКІВ
Річний звіт перед громадськістю
Санітарний регламент для закладів загальної середньої освіти
ПОЛОЖЕННЯ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ
Академічна доброчесність
Контакти
Спілкування
Бажаєте допомогти?
Ви знаходитесь тут:
Головна
Життя школи
Виховна робота
Футбол 2020
Футбол 2020
Натиснiть на зображення для збiльшення
<
>
Кiлькiсть переглядiв: 482
Версія для друку
<
>
Підписатися на RSS
Догори
